Bir WhatsApp mesajı ile kovulmanız an meselesi

WhatsApp gibi sosyal medyadaki sohbet grupları sanıldığı kadar güvenli değil çünkü patronların veya meslektaşların dâhil olduğu gruplardaki ağır hakaret içeren mesajlar kişiler arasında hızla yayılabiliyor. Dahası, Almanya Federal İş Mahkemesi’nin aldığı karara göre, bu tür yazışmaların içeriğinin kamuya açık hale gelmesi halinde, mesajları yazan kişi işini kaybedebilir. Söz konusu dava Hannover-Langenhagen’deki TUI Group’a ait havayolu şirketinde çalışanların oluşturduğu WhatsApp arkadaş grubunda gerçekleşmesi sonucu görüldü. Konuyla ilgili olarak web.de isimli haber portalında yayınlanan haberi okurlarımız için derledik.

Almanya’daki yüksek iş mahkemesi, kişilerarası şifreli sohbet grubundaki üyelerin iş arkadaşları hakkında kullandıkları ırkçı veya cinsiyetçi ifadeleri içeren mesajlara, nedensizce bir işten çıkarma gibi istisnai durumlar söz konusu olduğunda, gizliliği korumak adına başvurulabileceğine karar verdi. Mahkeme aldığı bu karla Aşağı Saksonya Eyaleti’ndeki alt mahkemelerin aldığı kararları da geçersiz saydı. Böylece uçtan uca şifrelenmiş sohbet gruplarındaki üyelerin “meşru gizlilik beklentisini” yani kısaca gizlilik kuralları çiğnenmiş oluyor. Öte yandan Federal İş Mahkemesi’nin (BAG) kararına göre, sohbet gruplarının korunup korunmayacağı ve iletişimin gizli olup olmaması, mesajların türü, grubun üye sayısı ve içeriğine bağlı.

KARARA TARAFLARIN TEPKİSİ

Görülen duruşmanın başyargıcı Ulrich Koch, Aşağı Saksonya’da gerçekleşen bu olayda “tekrarlanmayacak derecede” hakaretlerin olduğunu dile getirdi. Hakim, anlaşmazlığın yaşandığı tarafların avukatlarına duruşmada sohbet grubunun şu soruyu yöneltti: “Sohbet grubu, her şeye izin verilen ve iş kanunu kapsamında yaptırımların olabileceğinden korkulmasına gerek duyulmayan bir nevi korunaklı alan mıdır?
Havayolu şirketinin avukatı ise buna karşılık “İnternet ne bir yasal boşluk, ne de dış dünyaya karşı kalkan niyetiyle kullanılabilecek bir şey” şeklinde cevap verdi. Davalıların avukatı ise ise, kararın geniş kapsamlı sonuçları konusunda artık kimsenin gizliliğe tümüyle güvenemeyeceği konusunda uyarıda bulundu.

ÜST MAHKEME İŞTEN ÇIKARMALARI İPTAL EDİP DOSYAYI ALT MAHEMEYE SEVK ETTİ

Yıllar önce havayolu şirketinde çalışan yedi arkadaş, WhatsApp grubunda üçüncü şahıslar hakkında yapılan hakaretler de dâhil birbirlerine bir dizi mesaj attılar. Şirketin yeniden yapılanması öncesinde, sohbet geçmişinin bir kesimi 316 sayfalık bir belge haline getirilip önce sendikaya, ardından da insan kaynakları müdürüne iletildi.
İşveren, şirketin insan kaynakları yöneticisinin okurken karşılaştığı içerik karşısında hemen olağanüstü işten çıkarmaları başlattı. Sohbetler; saldırgan, ırkçı, bazen insanlık dışı ve cinsiyetçi ifadelerin yanı sıra şiddet içerikli mesajları da içeriyordu. İşverenin, olaydan etkilenen kişiler hakkında işten çıkarma talebi alt mahkemelerden onay alsa da, Federal İş Mahkemesi tarafından reddedildi ve dava, Aşağı Saksonya Eyaleti’ndeki İş Mahkemesi’ne gönderildi. Şimdi, Eyalet İş Mahkemesi'nin davaya konu olan olayda detaylı sorulara cevap vermesi bekleniyor.

DAVA HAKKINDA KISA VİDEO İÇİN TIKLAYIN

SOHBET GRUPLARINDAKİ YAZIŞMALAR SORUN YARATABİLİR

Davanın özündeki temel soru, çalışanlar arasında kullanılan WhatsApp grubunun güvenli bir alan olup olması ile ilgiydi. İş hukuku avukatı Gregor Thüsing, alınan kararın WhatsApp'ta olduğu gibi küçük, kapalı sohbet gruplarının iş mahkemeleri için öncekilerden farklı olduğunu belirtti. Berlin-Brandenburg ve Kuzey Ren-Vestfalya eyaletlerindeki mahkemelerde görülen davalar, işten çıkarmaların klasik bir nedeni olan şirket bağlantılı hakaretlerin yanı sıra, özel alanlarda kullanılan ifadelerin veya sohbet içeriğinin her zaman başkalarına iletilebileceği veya kaydedilebileceği gerçeğini vurguluyor.
Thüsing'e göre, Almanya'daki mahkemeler arasındaki anlaşmazlıklarda sosyal medyada yapılan ağır hakaretler ve karalamaların rolü giderek artıyor. Bu durumun sonucu olarak, iş arkadaşlarının özel fotoğraflarını WhatsApp aracılığıyla iletmek, işten çıkarılma riskini beraberinde getiriyor.

Haber: Melda Bayrak – (Almanya Bülteni) – Düsseldorf
Fotoğraf: (AA)